Geschäftsbereichsleiter Marketing und Vertrieb (w/m/d)

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Willkommen im Team

Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist multimodaler Mobilitätsdienstleister in Hessens Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:

  • Marktforschung und Analyse der Marktsituation und Definition von qualitativen bzw. quantitativen Marketingzielen sowie Marktabgrenzung und -segmentierung
  • Entwickeln von Marketingstrategien und Auswahl geeigneter Instrumente
  • Entwickeln von Tarifen und Produkten für alle Produktbereiche und Vertriebskanäle des Unternehmens
  • (Weiter-)Entwickeln der RMV-, RNN- und VMW-Tarife sowie Kooperationsverträge in Abstimmung mit der Mainzer Verkehrsgesellschaft sowie den städtischen Gremien
  • Konzipieren und Weiterentwickeln von dienstleistungs- und serviceoptimierten Kundenstrategien
  • Kundenbindungs- und Kundengewinnungsmanagement
  • Gestalten der Funktion Mobilitätsberatung im Unternehmen zur Ausgestaltung des Auftrags „Mobilitätsdienstleister“ der Landeshauptstadt Wiesbaden
  • Steuern der kanal- und medienübergreifenden Markenkommunikation und Umsetzen der Marketingziele in Kommunikationsmaßnahmen
  • Abstimmen und Koordinieren der Maßnahmen mit dem Vertrieb und Kundendialog
  • Entwickeln und Steuern des Budgets für den Bereich Marketing und Vertrieb
  • Steuern und Koordinieren der operativen Prozesse zur Erreichung der vereinbarten Ziele in den zugeordneten Bereichen und Funktionen
  • Entwickeln und Umsetzen von Marktstrategien zum Erreichen und Optimieren der Kennzahlen der Balance-Score-Card des Bereiches Marketing und Vertrieb
  • Vorbereiten und Verhandeln von Verträgen in Abstimmung mit dem RMV und RNN
  • Kontrollieren und Steuern der Einnahmensicherung anhand von Erfolgsanalysen sowie Entwickeln und Umsetzen geeigneter Maßnahmen zum Erreichen der vereinbarten Ziele
  • Übernehmen der Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Kundengewinnungs- und -bindungsmaßnahmen
  • Führen, Fördern und Weiterentwickeln der zugeordneten Mitarbeiter des Unternehmens
  • Steuern von und Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten
  • Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen, z. B. in den Beratungsgremien des RMV und RNN

Ihr optimales Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Fortbildung im Bereich Social Media oder Online-Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter im Bereich Marketing bzw. Vertrieb im ÖPNV oder vergleichbar
  • Hohes technologisches Verständnis und Internetaffinität sowie Kreativität
  • Führungserfahrung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Delegieren
  • Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Innovationsfähigkeit und Fähigkeit zum Selbstmanagement
  • Gespür für digitale Trends sowie eine Hands-on-Mentalität

Sie sind interessiert?

Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie ver­antwortungs­vollen Aufgabe haben, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen; alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die unten stehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Postfach 23 69
65013 Wiesbaden
Redaktioneller Hinweis:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Unternehmenstexten bei personenbezogenen Substantiven auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet und stattdessen einheitlich die männliche Form verwendet (generisches Maskulinum). Entsprechende Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
  • Sue Barthel
  • Personalbetreuung
  • (0611) 450 22-177