Referent Personalcontrolling (w/m/d)

Willkommen im Team

Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:

Entwickeln entscheidungsreifer Konzepte und Instrumente zu Themen des Personalcontrollings unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Vorgaben
Erheben und Weiterverarbeiten der Personalkennzahlen im Rahmen des Personalberichtes als personalpolitische Entscheidungsgrundlage
Selbstständiges Erstellen und Bearbeiten von regelmäßigen Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen gemäß gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen
Mitwirken bei der Personalplanung und der Analyse der Personalkosten
Ansprechperson zu Auswertungen und Analysen personalwirtschaftlicher Daten (z. B. für Wirtschaftsprüfer, Steuerprüfer)
Systemadministration sämtlicher Tools der Abrechnungssoftware sowie Schnittstellenfunktion zwischen externer Systembetreuung und dem internen IT-Bereich hinsichtlich der Programmentwicklung, sowie ihrer fachlichen Anpassungen und Aktualisierungen
Standardisieren und Optimieren von personalwirtschaftlichen Prozessen zur Digitalisierung
Implementieren neuer Tools der Abrechnungssoftware unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben inkl. Anwenderschulungen
Erstellen und Verwalten von Berechtigungskonzepten zur Nutzung der digitalen Tools
Ausarbeiten von Grundsatzthemen der Personalabrechnung und Erstellen von beschlussfähigen Entscheidungsgrundlagen zu tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirken an HR-Projekten

Ihr optimales Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
Mehrjährige Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrags- und Arbeitsrecht
Sehr gute Anwenderkenntnisse in personalwirtschaftlichen Systemen (idealerweise P&I Loga) sowie den MS-Office-Produkten
Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Kenntnisse in Präsentations- und Interviewtechniken
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis komplexer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein sicheres und positives Auftreten
Gesundheitliche Eignung für das Arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz

Sie sind interessiert?

Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen; alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die unten stehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Postfach 23 69
65013 Wiesbaden